| Загальні збори. |
| № | Зміст заходів | Дата | Відповідальний |
| 1. | Провести загальні збори трудового колективу по виконанню колективного договору на 2018 рік (звіт керівника та голови ПК ) | січень | голова ПК, робоча комісія з укладання колективного договору |
| 2. | Провести звітні збори з порядком денним: - звіт голови ПК про роботу профкому за звітно-виборний період; - звіт ревізійної комісії про роботу за звітно-виборний період. | згідно статутних вимог | голова ПК, голова ревізійної комісії |
| Засідання ПК |
| 1. | Про план роботи профспілкового комітету | до 15.01.19 | Заступник голови ПК |
| 2. | Про роботу ПК по здійсненню громадського контролю за дотриманням адміністрацією законодавства про працю та охорону праці | лютий | голова ПК |
| 3. | Про хід виконання колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом за 2018 рік | березень | голова ПК |
| 4. | Про участь профспілкового комітету у роботі атестаційної комісії | квітень | голова ПК |
| 5. | Про попереднє педагогічне навантаження педпрацівників | червень | голова комісії з соціально-економічного захисту працюючих |
| 6. | Про спільну роботу профспілкового комітету і адміністрації по організації літнього оздоровлення працівників та їх дітей | липень | голова ПК |
| 7. | Про спільну роботу профспілкового комітету і адміністрації по створенню належних умов праці і відпочинку при підготовці закладу до нового навчального року | серпень | Голова ПК |
| 8. | Про здійснення контролю за дотриманням адміністрацією норм оплати і праці та матеріального заохочення | вересень | Голова комісії з соціально-економічного захисту працюючих |
| 9. | Про організацію і проведення звітно-виборних зборів | квітень | Голова, заступник голови ПК |
| 10. | Про роботу профспілкового комітету по виконанню заходів по критичним зауваженням і пропозиціям, висловленим на зборах членами профспілки | жовтень | Заступник голови ПК |
| 11. | Про роботу адміністрації по створенню безпечних умов праці і навчання, профілактиці травматизму, виконанню приписів з охорони праці | листопад | Голова комісії з охорони праці |
| Заходи з питань соц.-екон. захисту працівників |
| № | Зміст заходів | Дата | Відповідальний |
| 1. | Домагатись своєчасного введення в дію рішень Кабінету Міністрів про зміни в оплаті праці. | Постійно | Комісія з соціально-економічного захисту |
| 2. | Доводити до працівників зміни в трудовому законодавстві. | Постійно | Комісія з соціаль-но-економічного захисту |
| 3. | Своєчасно реагувати на заяви, скарги працівників, вивчати причини їх виникнення, допомагати працівникам їх вирішувати в переговорах з адміністрацією, направляти адміністрації свої пропозиції щодо їх недопущення. Аналізувати причини звільнень працівників | Постійно | Комісія з соціально-економічного захисту |
| 4. | Здійснювати контроль за своєчасною виплатою заробітної плати, доплат, премій | Постійно | Комісія з соціаль-но-економічного захисту |
| 5. | Вивчати систему розподілу педагогічного навантаження працівників, надавати адміністрації свої пропозиції щодо його удосконалення | Травень-серпень | Комісія з соціально-економічного захисту |
| Внутрішньоспілкова робота |
| 1. | Скласти план роботи профкому на 2019 рік, затвердити на засіданні профкому. | грудень 2018 | Заступник голови ПК |
| 2. | Погодити графік щорічних основних відпусток працівників на 2018 рік | січень | голова ПК |
| 3. | Проконтролювати проведення повторних інструктажів з охорони праці з працівниками, виконання приписів із зазначеного питання. | січень 2019 | голова ПК |
| 4. | Організувати поздоровлення працівників з святами: 8 березня, 1 Травня, 9 Травня, Днем працівників освіти, Новорічними святами. Провести вечори відпочинку для працівників, присвячені зазначеним датам | січень-грудень 2019 | голова культурно-масової комісії |
| 5. | Проконтролювати своєчасне видання наказу на щорічні основні відпустки, ознайомлення з ним працівників під розпис, своєчасну виплату відпускних і оздоровчих | травень-червень | голова комі-сії з соціаль-ного захисту працюючих |
| 6. | Проконтролювати ознайомлення працівників з попереднім педнавантаженням на новий навчальний рік | серпень | голова профспілкового комітету |
| 7. | Взяти участь у перевірці закладу до роботи в новому навчальному році, оцінці участі працівників в цій роботі | серпень 2019 р. | голова ПК |
| 8. | Взяти участь в огляді готовності закладу до роботи в новому навчальному році, складання актів готовності кабінетів, майстерень, спортзалів, майданчиків, кухонь, пралень, випробування снарядів | серпень 2019 р. | голова комісії з охорони праці |
| 9. | Проконтролювати своєчасне оформлення документів по прийому нових працівників на роботу, записи в їх трудових книжках, ознайомлення їх з своїми обов’язками колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку | вересень 2019 р. | голова комісії з соціально-економічного захисту |
| 10. | Поставити на профспілковий облік прийнятих на роботу працівників, провести з ними співбесіди, взяти заяви на утримання профспілкових внесків через бухгалтерію | вересень 2019 р. | голова ПК |
| 11. | Взяти участь у роботі атестаційної комісії. | вересень – травень | голова ПК |
| 12. | Проконтролювати підготовку закладу до роботи в зимових умовах, готовність системи опалення, випробування системи електромережі та заземлення | жовтень 2019 р. | голова комісії з охорони праці |
| 13. | Скласти списки дітей працівників (віком до 15 років) на новорічні подарунки | до 01.11.19 | голова комі-сії з куль-турно-масо-вої роботи |
| 16. | Провести аналіз виконання колективного договору за 2015 рік, підготувати звіт про роботу профспілкового комітету по виконанню його положень, затвердити звіт на засіданні профспілкового комітету | до 15.12.19 | голова ПК, робоча комісія з укладання колективного договору |
| 17. | Провести аналіз роботи комісій профспілкового комітету | грудень | голова ПК |
| Навчання профактиву |
| 1. | Проводити роботу по мотивації профспілкового членства. | Постійно | Голова, заступник голови профспілкового комітету. |
| 2. | Роз’яснювати законодавство про профспілки, права та обов’язки членів профспілки. | Постійно | Голова, заступник голови профспілкового комітету. |
| 3. | Своєчасно проводити прийом в члени профспілки прийнятих на роботу працівників, видавати їм профспілкові квитки та ставити на профспілковий облік. | Постійно | Голова, заступник голови профспілкового комітету. |
| 4. | Проводити звірку профспілкового членства. | два рази на рік | Голова профспілкового комітету. |
| Спільна робота з адміністрацією. |
| 1. . | Постійно відвідувати наради комісій профспілкового комітету | 3-й четвер кожного місяця. | Голова профспілкового комітету. |
| 2. | Організувати навчання профактиву. | 1-й четвер кожного місяця. | Голова ПК |
| 3. | Провести підписку на профспілкові видання, доводити до членів профспілкового комітету матеріали щодо обміну досвідом роботи, який висвітлюється в них. | Постійно | Заступник голови профспілкового комітету. |
| 4. | Оформляти і систематично поповнювати інформаційний стенд по висвітленню профспілкової роботи. | Постійно | Заступник голови профспілкового комітету. |
| 1. | Брати участь в нарадах при керівникові, на яких віршується питання організації роботи закладу. | Постійно | Голова профспілкового комітету. |
| 2. | Брати участь у роботи комісій закладу, до яких згідно з законодавством делегуються представники виборних профспілкових органів. | Постійно | Голова, члени профспілкового комітету. |
